8月30日下午，葡京国际app：召开2018年人才引进工作会议。党委书记郝玉龙、校长韩文仲、副校长陈刚、各院（系、部）行政负责人及学校相关部门人员参加了会议。人事处副处长兰红霞主持会议。

会上，人事处处长刘素娟对2018年人才引进工作做了总结汇报与工作安排，兰红霞就人才引进工作流程进行解释阐述，张景峰针对教师培训工作做了汇报。上半年葡京国际app：人才引进工作整体形势喜人，成效明显，但距离硕士点建设需要与教育部新国标要求仍任务艰巨。

陈刚指出人才是学校发展的战略资源，院系部是人才引进的第一责任单位，要借力借势，安排具体任务，充分发挥新人作用。共性问题靠政策，个性问题靠对策，希望所有相关部门都能牢记使命、不忘初心，积极推动学科专业建设，助力学校发展。

韩文仲强调，相比之前人才引进工作，我们取得了较大进步，但依旧任务艰巨，时间紧迫，形势严峻；相关人才引进政策必须坚定不移地执行，还要充分发挥各院系主体作用；其他相关保障部门要全力支持人才引进工作，全校上下都要对引进的人才葡京国际app耐心，创造成长时间和空间，宽容以待，敢于用人。对人才我们要做到引得进、留得下、用得着、干得好。

郝玉龙提出要求，一要统一思想，顾全大局，消除各种不利于人才引进的狭隘认识；二要吃透政策，国家省市学校有关人才队伍建设的新政要梳理，要掌握文件精神，并及时发布；三要用好人才，要给人才施展才干的平台。（人事处）

会议现场