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为深入贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，进一步提升高校辅导员队伍的执行力和学生管理效能。3月11日，交通运输工程学院在机电楼600会议室开展以“新时代高校辅导员执行力赋能计划，以创新实践推动学生管理效能提升”为主题的辅导员培训。交通运输工程学院党总支书记何美生、党总支副书记肖桂香以及全体辅导员齐聚一堂，共赴这场知识与经验交融的“成长盛宴”。
培训主要聚焦于“新时代高校辅导员执行力赋能计划”这一主题，探讨如何通过创新实践提升学生管理效能，助力本科教学合格评估复评、民办高校年检等重点工作，同时深化“三全育人”理念，落实“五进五同”要求，推动“三区卫生”、“劳动教育”等专项任务，赋能学生成长成才。在提升辅导员工作执行力上，党总支书记何美生着重强调全体辅导员要以强烈的责任感为“画笔”，用心勾勒每一项工作的细节。在高等教育高质量发展的背景下，辅导员是学生思想引领的“导航员”、管理服务的“协调员”、成长成才的“助力者”。面对本科教学合格评估复评、民办高校年检等关键任务，我们需要以更强的责任感和执行力，确保各项工作落地见效。把工作落实后的反馈当作“回音壁”，让每一次付出都能听到回应的声响。同时，要以创新实践赋能执行力的路径与方法，借“三全育人”这一妙笔，构建“三全育人”实践体系、进行数据化与精细化管理的实践、品牌活动与特色项目的打造，绘就学生全面发展的美好画卷。
在培训中，党总支副书记肖桂香重点强调了三月份相关工作安排，要号召全体学生积极参与各项活动。她指出，三月份是学院活动的重要节点，学生应踊跃参与“学雷锋主题教育活动”，弘扬雷锋精神，践行志愿服务。同时，积极参与“宿舍文化艺术节”和“第十一届青年文化艺术节”等相关活动，展现青春风采，丰富校园文化生活。此外，党总支副书记肖桂香还鼓励学生积极备战“挑战杯”等常规赛事，以赛促学，提升创新能力。针对常规工作，要持续强化学风建设，营造良好的学习氛围；做好宿舍卫生管理，创建整洁舒适的环境；稳步推进发展团员工作，加强青年思想引领；同时，扎实做好就业工作，特别是针对就业困难学生，要提供精准帮扶，助力学生顺利就业。
此次辅导员培训，宛如春日里的暖阳，不仅为交通运输工程学院的辅导员队伍建设注入了新的活力，也为新时代高校学生管理工作的创新发展提供了有益探索。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。全体辅导员将以此次培训为起点，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，投身到学生管理工作中，努力成为学生成长路上的引路人、知心人和筑梦人。
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