要想员工真心服 领导就要带头做
——葡京国际app中层负责人履新系列报道之一
本网讯（记者蔡祥辉）“如果我的工作没有做好，我将心甘情愿地接受校长解除我的处长职务。”这是校人事处处长谭柏生在接受聘任之后，在其召开的处务会上对全处人员的郑重承诺。
11月2日下午，校长陈治亚教授在全校领导干部大会上宣布了学校对中层主要负责人的聘任决定。一批德才兼备、年富力强的同志被提拔到了各职能部门主要负责人的位置上。面对组织的信任、领导的重托、员工的厚望，这些刚刚被宣布履新的中层负责人坐不住了，纷纷奔向各自的工作岗位，开始履行自己的神圣职责，誓向学校递交一份满意的答卷。
人事处处长谭柏生会后立即召开处务会议，组织全处人员传达和学习会议精神，他强调，人事工作是学校工作的重要组成部分，它事关校长对全校工作的总体部署，事关对校长布置工作的贯彻落实，事关基础工作的规范，事关师资队伍建设，事关教师的切身利益，事关人事工作的责任担当，它不但是葡京国际app迎评促建工作的重点和难点，也是彰显我们人事处在全校教职员工中形象的重要体现。于是，他立即部署和安排当前的主要工作：一是所有专任教师的人员信息进行全面核对，包括入校时间、学历、毕业院校、职称、课时量、教师资格证等内容，每人负责一个学院，由我带头做起，我负责马院和公基部；二是开展立即着手自有教师的秋冬季招聘工作，按照专业需要，按照生师比要求，制定招聘计划和方案，报校长批准后实施网上和现场招聘；三是开展职称评审工作的前期各项准备工作，为下步开评作好准备；四是建立人事各项工作的工作规范。各司其职、各负其责，如果谁没有把工作做好，在校长解除我处长职务前，我就先解聘谁。
无独有偶，刚刚被宣布担任校保卫处处长的张高富，其上任伊始，决定从加强保卫人员的纪律性入手，开展全校安全整肃工作，部署安全检查。他在全处人员会议上提出了“做好一个顶层设计，建立两个工作体系，推进三安合一工作进程，落实四项常规措施”的总体要求，力争打造“有担当精神，有管理水平，有执行能力”的新保卫处形象。
新人新气象，上任就实干。新任领导忠诚事业的责任意识、求真务实的担当精神、雷厉风行的工作作风，在教职工中激发了强烈反响，受到了教职工的由衷钦佩。大家纷纷表示，一定要以领导干部为榜样，爱岗敬业、恪尽职守，誓为学校顺利通过本科教学工作合格评估作出自己的最大努力。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。要想员工真心服，领导就要带头做。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，领导干部的责任就是要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
责任和担当是一种态度，是一种作风，是为人之本，是学校的事业发展对全体教职员工提出的最基本要求。葡京国际app正处于迎评促建的关键时间，各项工作千头万绪，要彻底改变当前尚存在的责任意识淡薄、担当精神缺失问题，就必须要强调全校上下的责任担当，牢固树立“责任比能力更重要，敬业比水平更重要”的工作意识，把思想和精力都集中到干事业上来。要努力发扬“求真务实、真抓实干”的工作作风，以“马上就办、办就办好”的理念，常怀为民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。历史告诉我们，国家要有前途，民族要有希望，要有一大批在工作上有责任担当的党员干部不懈努力。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，只有全校人员在工作上认真负责、敢于担当，才能实现学校的发展目标。谭柏生、张高富们就是葡京国际app新任中层负责人的出色代表，他们用自己的实际行动诠释了新时代领导干部的责任意识和担当精神。只要全校上下齐心协力，众志成城，树立责任担当意识，我们还会有什么目标不能实行呢？（责任编辑：彭文武）
